Vážení hráči,
předtím, než provedeme slíbenou změnu věku hráčů, podívejme se nejprve na fakta, jak vypadá věkové rozdělení aktivních hráčů na Brejku. Je to nutné vzhledem k tomu, že tato změna dost zásadně ovlivní hratelnost Brejku.
| Aktuální rozdělení hráčů na Brejku dle věku (ve všech týmech) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
 Počet starých hráčů je zanedbatelný. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hráči v TOP týmech dle věku (týmy, které postoupily do čtvrtfinále ES,OS a EP,OP) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
 TOP kluby staré hráče už vlastně ani nemají. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Přestupy v aktuální sezóně, dle věku | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
 To co všichni víme, nejcennější zboží je 19ti letý hráč, který odchází do velkých klubů, druhé nejčastější zboží je hráč na konci kariéry, který odchází opačným směrem. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rozdělení aktuáně 18ti letých hráčů dle potenciálu | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Naše cíle jsou následovné :
1) Prodloužit aktivní věk hráče (doba kdy se hráč zlepšuje tréninkem).
2) Zbavit se klesání počáteční EC u starých hráčů a tyto staré hráče ideálně zrušit
3) Přitom zachovat "zboží" i pro slabší týmy, které v dnešní době kupují právě ty staré a neperspektivní hráče.
V současné době je praxe taková, že silné týmy pouze trénují a teprve v 24 letech hráč začíná opravdu hrát. Po třech sezónách, ve kterých je hráč na vrcholu, se tohoto hráče zbaví a ten odchází do nižších lig a slabších týmů.
Jak ji vidět z grafů, hráčů starších než 30 let je minimum, tuto kategorii můžeme v podstatě okamžitě zrušit a k žádnému zásadnímu ovlivnění hry nedojde.
Návrh je tento :
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| trénink | trénink | trénink | trénink | trénink | trénink | trénink | trénink 1/2 | trénink 1/4 | trénink 1/4 | bez tréninku | bez tréninku | konec kariéry |
Pokud by tato kariéry byla příliš dlouhá,mohli by dorostenci vstupovat do hry až v 19ti letech a vypadalo by to takto:
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| trénink | trénink | trénink | trénink | trénink | trénink | trénink | trénink 1/2 | trénink 1/4 |
trénink 1/4 |
bez tréninku | konec kariéry |
Hráč na konci kariéry by se mohl stát trenérem (s použitím kreditu).
Hráči budou tedy trénovat o jednu celou sezónu více (1/2 + 1/4 +1/4), což si vzhledem k rozšíření skillů na 500 můžeme dovolit.
Dále do tréninku můžeme zahrnout i další "dovednosti", nejen skilly. Například hra na jednotlivých postech (P,S,L.. přetrénování postu) ale i hra v jednotlivých pásmech, konkrétní taktiky a podobně. Trénink těchto specialit by probíhal nezávisle na potenciálu. Tréninkem by u hráče nabíhal ukazatel, například jak moc je dobrý ve hře po křídle , a až by dosáhl 100%, získal by bonus právě při hře na tomto postu (nebo při této taktice atd). Tento nápad je trochu pracnější realizovat, ale neuvěřitelně by rozšířil paletu hráčů a taktik.(vivat Brejk pro náročné)
Jak přinutit TOP manažery, aby hráli i s mladšími hráči ?
1) Nápad se zlepšováním hráče v zápase byl komunitou zavržen
nebo
2) Zvýšit vliv zkušenosti, a hráč by získaval tím více zkušeností, čím je mladší
nebo
3) Výše zmíněné "dovednosti", by hráč získával více hraním, než tréninkem
Vliv tréninkového zázemí na zlepšování hráče
V současnosti zvyšuje úroveň zázemí rychlost tréninku lineárně a platí, že úroveň 10 je přesně 10x lepší než úroveň 1. Součástí návrhu je i změna této závislosti na TP, přibližně tak, že nová úroveň 1 by trénovala jako současná úroveň cca 3 a nová úroveň 10 by trénovala jako současná úroveň 9. Jen bude potřeba vysvětlit TOP10 týmům, že hráč nemusí být každý den červený, aby byl dobrý. Navíc se trénink bude i nováčkům více hýbat a hra by pro ně mohla být zajímavější.
Změna hráče na trenéra
Ano, dlouho po tom voláte, tak to konečně uděláme. Realizační tým přestane být prvkem regulujícím ekonomiku a vytahujícím peníze bohatým, a trenér bude dostupný pro každého (kdo má kredit).